L’inauguration des 1400 m² d’espaces du POD au sein d’Identity a eu lieu ce jeudi 15 septembre. L’aventure du coworking « made by Giboire » ne fait que commencer !

Jeudi 15 septembre a marqué l’ouverture officielle de l’activité coworking LE POD à Rennes. Lors de l’inauguration, 150 invités ont pu découvrir Le POD.

Le coworking, marqueur fort des ambitions du groupe en matière d’offre de services

Michel Giboire, François Giboire, Olivier Biancarelli et Pierre Giboire sont intervenus pour rappeler l’ambition de développement du groupe. Ils ont présenté les atouts de cette offre de coworking qui répond aux nouvelles tendances. 

Après la création de l’activité Syndic avec MAESTRO en janvier dernier, le groupe lance LE POD, son offre de coworking. Elle s’inscrit dans la volonté du groupe s’ouvrir à de nouveaux métiers afin de mieux répondre aux nouveaux usages.

Pour suivre l’évolution du monde du travail, le POD propose une offre complémentaire à la location classique de bureaux : des espaces de coworking modulables, conjuguant performance et bien-être.

Le ruban a été coupé symboliquement en présence de Sébastien Semeril, Vice président en charge de l’Economie et de l’Emploi pour la Ville de Rennes et Métropole et de Marc Hervé Premier adjoint à la Maire de Rennes Délégué à l’urbanisme :

Ce dernier a rappelé « sa satisfaction à voir se concrétiser des manières de travailler différemment  au travers de nouveaux lieux comme LE POD. Selon lui,  « le coworking accompagne pleinement la dynamique économique de la métropole rennaise. L’intensification des services et fonctions offerts aux habitants, tel que ce type d’équipement est symbole de la vitalité du territoire. Je suis aussi heureux de voir que des acteurs privés prennent le relais de la stratégie de la collectivité. Le Groupe Giboire est une marque de fabrique de ce dynamisme local. Bravo au POD et merci au Groupe Giboire pour cet engagement de longue date sur notre territoire !  » a t-il conclu.

Un emplacement stratégique et un bâtiment « haute qualité »

Ce premier espace LE POD est hébergé au sein d’Identity 3, au cœur du nouveau pôle EuroRennes. Il peut accueillir 125 coworkers répartis sur 1 400 m² et trois niveaux. Au rez-de-chaussée on retrouve l’espace « nomade », tandis que l’espace « résident » est au 8ème étage. Certifié HQE, Identity 3 a été construit dans le souci du développement durable. Il assure un confort optimal à ses occupants ainsi qu’une tranquillité préservée par un traitement acoustique intérieur et extérieur.

« Nous avons souhaité développer une offre qui réponde concrètement à l’évolution que connait le monde du travail. Evolution qui a entraîné des changements de repères, de pratiques et d’organisation. » explique Pierre GIBOIRE, Directeur général LE POD coworking. « LE POD coworking répond aux nouveaux usages : lieu de travail, lieu de vie. Imaginé sur le thème du bien-être, rien n’a été laissé au hasard pour faciliter et rendre agréable le travail de nos coworkers. Nous avons misé sur la qualité des espaces et leur flexibilité et sur les prestations proposées. »

De l’espace et des services uniques

LE POD Rennes Gare offre un auditorium de 45 places et deux salles de réunions de 12 à 28 places. Viennent s’ajouter aussi 21 bureaux privatifs et partagés, 50 postes de travail en open space et 5 « phone box ». Enfin, il propose la location d’espaces événementiels, pour organiser des conférences, réunions, petits-déjeuners, séminaires. Enfin, un office manager est présent en permanence pour accompagner les locataires au quotidien. Il doit également animer et faciliter les échanges au sein de la communauté de coworkers. A Rennes, c’est Alexia Hiret qui officie ! 

« Plus qu’un simple espace de travail, « LE POD Rennes Gare » est pensé comme un véritable lieu de vie. Ici on y vient pour travailler et échanger, mais aussi boire un café, déconnecter grâce aux animations et événements régulièrement organisés pour permettre à chacun de faire connaissance. » résume Alexia.

Les coworkers disposeront par ailleurs de nombreux services, gages de leur bien-être. Bar, cafétéria, coach de sport, cours et ateliers collectifs divers, espace repos, douches, salon et garage à vélos. Les « résidents » auront également accès au « Roof POD ». Il s’agit d’une terrasse végétalisée de 80 m², offrant une vue panoramique sur Rennes.

Déjà une trentaine de coworkers à Rennes et de futurs espaces en préparation pour début 2023

Ouvert à ses premiers locataires en juillet dernier, « LE POD Rennes Gare » compte déjà une trentaine de coworkers.

Le Groupe Giboire a d’ores et déjà programmé l’ouverture de ses prochains espaces de coworking LE POD. Ils ouvriront d’ici le 1^er trimestre 2023, à Cesson-Sévigné et à Angers. Ils s’appuient toujours sur le même concept du bien-être et sont positionnés sur des emplacements stratégiques.

Dans le cadre du développement de l’activité, Matthieu LECOQ rejoint l’équipe LE POD en tant qu’Adjoint de direction et manager du futur espace d’Angers.

Le site internet www.lepodcoworking.com présentera une nouvelle interface début octobre, facilitant le parcours des visiteurs dans la réservation en ligne des espaces (déjà active).

Longue vie au POD et à bientôt pour la découverte prochaine des nouveaux espaces !

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Mardi 12 juillet, le Groupe Giboire et Tri’n’Collect ont signé un partenariat. Il vise ainsi à accentuer leur collaboration en matière de collecte, de traitement et de valorisation des déchets de chantier.

De gauche à droite : Maxime LE FESSANT, Responsable d’exploitation Tri N Collect, Xavier LESEUR, Guillaume LOYER, Edouard LEFEVRE, co-fondateur Tri N Collect, Amaury DANJOU, Directeur Régional Tri N Collect; François GIBOIRE, François RENOULIN et Jacques RIO, Responsable Développement Tri N Collect

Dès 2019, le groupe a mis en place avec Tri’n’Collect des solutions de tri et de recyclage. Solutions proposées aux particuliers et entreprises sur les chantiers de ses opérations d’aménagement.

A présent, le groupe s’engage dans un partenariat étendu et généralisé à l’ensemble de ses chantiers. Il couvre désormais toutes les zones géographiques où il intervient. Il s’adresse également à toutes les typologies typologies d’opérations de promotion immobilière (résidentiel et tertiaire) et d’aménagement urbain.

Tri’n’Collect organise la collecte sélective des différentes catégories de déchets de chantier. Son objectif ? En limiter le volume et veiller à la meilleure valorisation possible.

Fort de nos préoccupations croisées et communes en matière de éco-responsable et durable, ce partenariat se traduit par une sensibilisation de la maitrise d’œuvre et des entreprises, afin d’assurer l’efficacité du dispositif et une réduction très significative du volume de déchets mélangés, impossibles à retraiter correctement.

Ce partenariat est une étape de plus dans le déploiement des actions de réduction de notre empreinte carbone. Il s’inscrit donc pleinement dans les ambitions de notre projet stratégique « Imagine 2027 ».

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La vocation de la Fondation de Rennes 1 est de rapprocher l’Université de Rennes 1 des entreprises. Elle souhaite ainsi favoriser l’innovation et le développement socio-économique. La Fondation a mis en place des Chaires de recherche et de formation. Elles permettent de dynamiser et mettre en lumière des sujets d’intérêt commun. C’est dans ce cadre qu’est créée la 17e Chaire de la Fondation Rennes 1 dédiée à la « Biodiversité et au changement climatique ».

L’assemblée générale de la Fondation s’est tenue le lundi 4 juillet. Le lancement de la chaire y a été officialisé en présence des entreprises partenaires : le Groupe Giboire et 4 autres mécènes majeurs (Fonds de dotation Roullier, Veolia, Samsic et Okwind).

La constitution de la chaire est résolument pluridisciplinaire, à l’image de l’Université de Rennes 1. Elle mobilise un ensemble d’acteurs et une pluralité de regards et de savoir-faire en sciences de l’environnement et en sciences humaines et sociales.

Olivier Biancarelli était présent à cette occasion pour représenter le groupe. Il a d’ailleurs rappelé notre engagement auprès de la Fondation Rennes 1. A travers ce mécénat, le Groupe Giboire renforce une démarche active de réfléxions sur des modes de construction intégrés dans les écosystèmes et limitant l’impact grâce à une gestion foncière raisonnée. L’idée est de fonctionner sur la richesse et la compétence universitaire, renforcée par la diversité des acteurs privés. Cette collaboration est un gage d’efficience dans les efforts d’innovation du groupe. Elle sert l’ambition de proposer un aménagement durable et responsable du territoire. S’appuyer sur la recherche permet ainsi au groupe de conserver agilité et pertinence dans ses réflexions. Bénéficier des études et travaux pilotés par des étudiants permet de prouver l’impact positif de nos opérations d’aménagement. Impact d’un point de vue environnemental et sociétal, dans un souci de transparence et de pérennité.

L’expérimentation avant tout

La chaire a pour ambition d’analyser les scenarii de résistance et d’adaptation aux changements climatiques des activités humaines. A l’aide de la biodiversité, ET en étudiant les réponses, à court et à long terme, de la biodiversité aux changements climatiques.

Le premier comité de pilotage de la chaire se tiendra en septembre prochain.

Elle articulera ses travaux durant 3 ans autour de trois axes principaux à la fois théoriques et tournés vers l’expérimentation :

• Comprendre par l’étude rétrospective des effets des changements climatiques passés. Pouvoir ainsi analyser les risques et menaces liés aux changements climatiques actuels sur la biodiversité actuelle.
• Expérimenter des solutions et/ou scenarii de résilience incluant la biodiversité. Limiter, de fait, l’impact des changements climatiques sur nos écosystèmes artificialisés par l’homme
• Recommander des politiques de gestion éclairées et efficientes.

Le projet et les thématiques de recherche :

• La biodiversité des écosystèmes procure à nos sociétés de nombreuses ressources et services:
  • services d’approvisionnement (pollinisation),
  • de régulation (qualité de l’air, épuration de l’eau)
  • ou encore de récréation (aménités des paysages, flore et faune patrimoniale)
• La biodiversité est donc une ressource clé pour l’agriculture et la santé humaine.

Dans le cadre de la chaire, les actions suivantes seront menées :

• Organisation de colloques, tables rondes ou séminaires
• Publications académiques et grand public
• Animations d’ateliers thématiques par les membres de l’équipe de la chaire ouverts aux entreprises, responsables publics et étudiants
• Participation à des symposiums, salons, congrès
• Etudiants, doctorants, post-doctorants et de chercheurs internationaux
• Action de démonstration pour les entreprises

Une démarche déjà initiée sur le terrain

Le Groupe Giboire a déjà fait appel par le passé aux étudiants de l’université de  Rennes 1, notamment par le biais d’études menées par  ceux du Master Gestion des Habitats et des Bassins Versants de Rennes 1, sur une opération d’aménagement urbain pilotée par le groupe. Une collaboration avec la prochaine promotion de ce même Master GHBV démarrera en septembre prochain sur la ZAC du Grand Launay à Chateaugiron. A suivre, à la rentrée !